Red de Empleo - Argentina

Trabajando.com realizó una encuesta para conocer qué piensan los trabajadores argentinos acerca de sus jefes o personas a quienes reportan. A la pregunta ¿cuál crees que es el atributo más importante que debe tener un jefe?, el 42% de los encuestados respondió que es fundamental que sepa liderar, el 21% señala que debe inspirar confianza, el 17% que sepa enseñar y transmitir sus conocimientos, el 11% que sepa escuchar y finalmente, el 9% considera que debe saber delegar.

Cuando se les preguntó sobre lo que más les molesta de sus jefes, el 61% de los trabajadores asegura que no lo valoren como empleado, a un 19% le molesta que no lo escuchen, para un 16% lo peor es que levanten la voz, un no concibe 3% que ganen más dinero y finalmente, un 1% no soporta la idea de tener un jefe más joven. Leer el resto de esta entrada »

El Consejo del Salario Mínimo –conformado por entidades empresarias, sindicales y el ministerio de Trabajo- llegó a un acuerdo en agosto para elevar el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) de 1.500 a 1.740 pesos en agosto y a 1.840 pesos en enero de 2011.

La medida alcanza a unos 300 mil trabajadores que no están comprendidos en ningún convenio laboral. Quedan al margen quienes se desempeñan en tareas rurales y en el servicio doméstico, donde existen mecanismos especiales.

Con respecto a los trabajadores “en negro”, al no estar registrados, los empleadores no se sienten obligados a pagarles el salario mínimo. Se calcula que hay casi dos millones de personas que se desempeñan en el mercado informal y que perciben un sueldo menor al mínimo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: móvil, salario mínimo, vital

Recién es lunes y ya lo escuchás murmurando algo. Tratás de concentrarte en tu trabajo y lográs no prestarle atención. Llega la hora del almuerzo y la persona que antes murmuraba ahora habla en voz alta, aparentemente se está quejando de algo. Para ella o él las cosas nunca salen como deberían.

Tal vez la situación excede sus posibilidades y no puede evitar el error frecuente, pero su crítica constante agota a todos los demás. Ésta es la clase de gente que siempre está viendo el lado oscuro de las cosas al punto que termina siendo incapaz de ver la realidad.

Según Mariano Blumenfeld, de Manpower Argentina, “este tipo de persona tiene quejas para todo lo que los rodea. Leer el resto de esta entrada »

Tags: atmosfera laboral, malhumorado, quejoso

Ya terminó el primer semestre del año y es oportuno realizar un balance sobre el estado del mercado laboral. Resulta curioso conocer si los argentinos han buscado un nuevo trabajo durante este período. Para despejar dudas, Trabajando.com realizó una encuesta en donde evalúa las nuevas tendencias de empleo que arrojó esta primera etapa del año.

Según el sondeo realizado a más de 3 mil personas, el 85% de los trabajadores argentinos comenzó a buscar un nuevo empleo durante la primera mitad del año.  En cuanto a los motivos por los cuales tanta gente buscó empleo, el 68% de ellos lo hizo porque se encuentra sin trabajo, el 21% busca un mejor puesto y salario, un 8% porque no está conforme con el ambiente laboral y el 3% restante quiere dedicarse a una actividad distinta a la que realiza actualmente. Leer el resto de esta entrada »

Tags: argentina, buscar trabajo, desempleo

¿Cada día se te hace más difícil llegar a la oficina? No es fin de año pero el trabajo te agota; lo último que queres hacer es cumplir con las tareas de siempre. Sabés que necesitás un cambio. Y te preguntás: ¿debo irme a otra empresa, pedir un traslado de área? o ¿es otra cosa? Estás desmotivado y todo te resulta tedioso.

Al principio el malhumor surge en situaciones que antes no te despertaban ese sentimiento. Escuchás los pasos de tu jefe acercándose por el pasillo, viene a preguntarte algo. Ya sabés lo que te va a pedir, es esa época del mes en la que tienen que presentar ese reporte . Le das una fecha de entrega con la más falsa de tus sonrisas. Cuando te ponés a trabajar sobre el tema tu atención se dispersa entonces contestás todos los mails que tenías pendientes: cumpleaños de amigos/as, confirmás tu asistencia al partido de fútbol, entrás al diario a leer las últimas noticias. Mientras tanto el reporte sigue sin hacer. Así pasan dos días pero mantenés la calma porque ya hiciste tantas veces ese reporte que no pasa nada. Finalmente, te encontrás el viernes trabajando horas extra para llegar a la fecha de entrega. Llega el fin de semana y estás más agotado que la semana anterior. Leer el resto de esta entrada »

Tags: desmotivacion, desmotivar, motivar